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Heat and Control - Carta de Sostenibilidad
 

La misión de Heat and Control es diseñar y entregar equipos innovadores para el procesamiento y envasado de alimentos que permitan a los clientes producir alimentos seguros y de alta calidad de forma eficiente y responsable. La sostenibilidad es fundamental en esta misión.

Nuestra visión de sostenibilidad es operar como un fabricante global responsable que impulse sistemas alimentarios sostenibles mediante tecnologías energéticamente eficientes, excelencia operativa e informes transparentes. Este compromiso refleja los valores de nuestra empresa de innovación, integridad, excelencia y responsabilidad.

1. Propósito  
Esta Carta establece cómo se rige la sostenibilidad en toda la empresa, definiendo roles, supervisión y procesos de supervisión e informe. Se aplica a nivel global a todas las operaciones, oficinas y sitios de fabricación de Heat and Control, así como a la gestión de Heat and Control de sus productos y cadena de suministro.

2. Gobernanza  
La gobernanza de la sostenibilidad en Heat and Control está anclada en dos órganos de supervisión.

1. El Comité Ejecutivo es nuestro máximo órgano de gobierno. Está dirigida por nuestro Presidente e incluye al fundador/CEO y al CFO/COO. El Comité Ejecutivo proporciona la dirección estratégica general, aprueba inversiones y objetivos relacionados con la sostenibilidad, y revisa trimestralmente el progreso de toda la empresa.
2. El Comité Directivo de Sostenibilidad, compuesto por líderes clave de toda la organización, se estableció en 2024 para coordinar, implementar y supervisar la estrategia de sostenibilidad de la empresa en las operaciones globales. El Comité Directivo informa directamente al Comité Ejecutivo y facilita la ejecución transversal de iniciativas medioambientales.

El Director Financiero y de Operaciones preside el Comité Directivo de Sostenibilidad y representa al Comité Directivo en el Comité Ejecutivo.

3. Deberes y responsabilidades 
Las responsabilidades del Comité Ejecutivo incluyen:

• Supervisión estratégica de todas las políticas de sostenibilidad, incluyendo la aprobación de objetivos y estrategias medioambientales y la revisión formal del progreso
• Ejecución de inversiones e iniciativas de capital relacionadas con la sostenibilidad recomendadas por el Comité Directivo
• Integración de la sostenibilidad en la planificación empresarial, el desarrollo de productos y las operaciones
• Revisión, aprobación y aprobación de las divulgaciones e informes de sostenibilidad

Las responsabilidades del Comité Directivo de Sostenibilidad incluyen:

• Identificar prioridades de sostenibilidad, medir los impactos en esos temas y desarrollar objetivos y estrategias para abordar los impactos prioritarios en sostenibilidad
• Identificar las prioridades de sostenibilidad de nuestros clientes clave y asegurar que nuestras estrategias y prioridades de sostenibilidad estén alineadas y apoyen las de nuestros clientes clave, cuando sea aplicable
• Gestionar la implementación de nuestra estrategia y políticas de sostenibilidad, monitorizar el progreso hacia nuestros objetivos y proporcionar una actualización trimestral formal de progreso a nuestro comité ejecutivo
• Proporcionar actualizaciones trimestrales sobre el progreso, riesgos clave y próximos pasos para la revisión del Comité Ejecutivo

Ambos comités trabajan con equipos funcionales, responsables de sitio y empleados de las unidades de negocio relevantes para ejecutar la estrategia de sostenibilidad. Los comités mantienen una clara responsabilidad sobre el desempeño en sostenibilidad, el cumplimiento normativo y la transparencia de los reportes.

Revisarán las políticas cada tres años o antes y las actualizarán para reflejar los requisitos cambiantes y las expectativas de los grupos de interés. Seguimos comprometidos con la mejora continua mediante la formación de empleados, sistemas de gestión ambiental mejorados y la alineación con los estándares internacionales más destacados.

4. Autoridad
El Comité Directivo de Sostenibilidad está autorizado para acceder a los registros de la empresa, personal y datos operativos relevantes para sus funciones, así como para contratar consultores o verificadores independientes según sea necesario para apoyar la garantía de datos de sostenibilidad, la formación, la recopilación y validación de datos o la evaluación comparativa.

5. Enmiendas
Esta Carta se revisará cada tres años, o antes, si hay cambios significativos en la estrategia de sostenibilidad, las operaciones o los requisitos regulatorios de Heat and Control. Las enmiendas propuestas requieren la aprobación del Comité Ejecutivo de Heat and Control, Inc.

6. Aprobación
Esta Carta de Sostenibilidad fue aprobada por el Comité Ejecutivo de Heat and Control, Inc.