AVISO IMPORTANTE: Tenemos un número de teléfono NUEVO para necesidades de equipos, soporte de servicio y repuestos en los EE. UU. y Canadá.

MÁS INFORMACIÓN

 

Responsabilidades laborales

  • Habla sobre las necesidades de formación con los responsables de departamento y la opinión de los empleados.
  • Crea rutas de formación y recursos específicos para cada puesto.
  • Desarrollar programas de formación en máquinas con contenido según el nivel de habilidad técnica y las necesidades operativas.
  • Colaborar con expertos en la materia y redactores técnicos para diseñar materiales de formación.
  • Modernizar el contenido de formación heredado migrando y actualizando materiales a las plataformas actuales.
  • Revisar los cursos desarrollados en equipo para garantizar la funcionalidad y precisión con los objetivos de aprendizaje; Proporciona comentarios para mejorar la calidad del contenido y la experiencia del usuario.

Calificaciones

  • 2 años de experiencia en Aprendizaje para Adultos, Educación, Diseño Instruccional o Diseño Gráfico.
  • Dominio de la suite Microsoft Office (Word, PowerPoint, Excel, Outlook).
  • Familiaridad con Salesforce, sistemas CRM o SAP.
  • 2 años de experiencia práctica con Articulate 360 y Adobe Creative Cloud.
  • Familiaridad con plataformas como Litmos, Docebo, Cornerstone, Canvas, Absorb, Moodle.
  • Capacidad para analizar la efectividad de la formación utilizando métricas, retroalimentación y datos de rendimiento.
  • Capacidad para viajar 10%

Excelente salario y beneficios, que incluyen seguro médico, dental, de visión, de vida, 401K con igualación de la compañía, vacaciones pagadas, su cumpleaños, PTO y licencia por enfermedad y vacaciones!

Heat and Control es un empleador EOE/AA comprometido con la diversidad de la fuerza laboral.

Envíe su currículum haciendo clic en "Enviar currículum" a continuación O adjunte su currículum en un correo electrónico con el título del trabajo en la línea de asunto a employment@heatandcontrol.com

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