AVISO IMPORTANTE: Tenemos un número de teléfono NUEVO para necesidades de equipos, soporte de servicio y repuestos en los EE. UU. y Canadá.

MÁS INFORMACIÓN

 

Responsabilidades laborales

  • Create role-specific training paths and resources.
  • Discuss training needs with department leaders, and employee feedback.
  • Develop machine training programs with content to technical skill level and operational needs.
  • Collaborate with Subject Matter Experts and Technical Writers to design training materials.
  • Modernize legacy training content by migrating and updating materials into current platforms.
  • Review team-developed courses to ensure functionality and accuracy with learning objectives; provide feedback to enhance content quality and user experience.

Calificaciones

  • 2 years of experience in Adult Learning, Education, Instructional Design, or Graphic Design.
  • Proficiency in Microsoft Office Suite (Word, PowerPoint, Excel, Outlook).
  • Familiarity with Salesforce, CRM systems, or SAP.
  • 2 years of hands-on experience with Articulate 360 and Adobe Creative Cloud.
  • Familiarity with platforms like Litmos, Docebo, Cornerstone, Canvas, Absorb, Moodle.
  • Ability to analyze training effectiveness using metrics, feedback, and performance data.
  • Ability to travel 10%

Excelente salario y beneficios, que incluyen seguro médico, dental, de visión, de vida, 401K con igualación de la compañía, vacaciones pagadas, su cumpleaños, PTO y licencia por enfermedad y vacaciones!

Heat and Control es un empleador EOE/AA comprometido con la diversidad de la fuerza laboral.

Envíe su currículum haciendo clic en "Enviar currículum" a continuación O adjunte su currículum en un correo electrónico con el título del trabajo en la línea de asunto a employment@heatandcontrol.com

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